ABD 2012 yılında Google'ın başlattığı Aristote Projesi'nin amacı; iş idaresi ve başarıyla ilgili en büyük gizemi araştırmaktı. Birçok sosyolog, psikolog, istatistikçi, araştırmacı ve mühendis, takım çalışmasında başarının temel faktörünü bulmak için bu projede bir araya geldi. Ekiptekilerin ortak ilgi alanları, kadın erkek sayısının eşitliği, ortamın eğlenceli olması gibi pek çok faktörün başarıya etkisini inceleyen araştırmacılar, onlarca faktör içinde istatistiki bağlantı açısından diğerlerine göre öne çıkan birini tespit edemediler. Bunun üzerine grup kuralları, grup kültürü ya da üyeler arasındaki karşılıklı etkileşim kurallarına odaklandılar. 100'ün üzerinde çalışma grubunu inceledikten sonra şöyle bir sonuca ulaştılar: En başarılı çalışma grupları insanların birbirlerine karşı en nazik olduklarıydı. Yani yıllarca süren araştırmaya göre grup halinde başarının sırrı; nezaket ve saygı çıktı. En ilginci ise bulunanın yıllardır kaybettiğimiz şey, yani ortak hayatın sırrı olması…